Von der Übungsaufgabe bis zur Vorstellung, mit einem Menschen bei jedem Schritt.
iince listet weniger Jobs als eine typische Jobbörse und bearbeitet jede Bewerbung von Hand. So läuft der gesamte Prozess ab.
- Schritt 1
Zuerst den Job ausprobieren
Jeder Job hat eine kurze Übungsaufgabe aus einer echten Schicht. Sie dauert etwa eine Minute und zeigt Ihnen, wie die Arbeit aussieht, bevor Sie sich auf irgendetwas festlegen.
- Schritt 2
In etwa zwei Minuten bewerben
Ein kurzes Formular: Ihr Name, Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Geburtsjahr und ein Lebenslauf, falls Sie einen haben. Sie müssen kein Konto erstellen. Sie erhalten einen persönlichen Link, über den Sie Ihre Bewerbung verfolgen können.
- Schritt 3
Ein Mensch prüft sie
Jede Bewerbung wird von einem Mitglied des iince-Teams gelesen, nicht von einem Stichwortfilter. Wir achten auf Verfügbarkeit, Ausstattung und die Details, die Software oft übersieht.
- Schritt 4
Wir stellen Sie dem Arbeitgeber vor
Wenn Sie sehr gut passen, kommen Sie auf die Auswahlliste, und wir stellen Sie dem Unternehmen direkt vor. Dann erfahren Sie auch, um wen es sich handelt. Vorstellungsgespräche und Angebote laufen direkt zwischen Ihnen und dem Unternehmen.
- Schritt 5
Sie bekommen in jedem Fall eine Antwort
Jede Statusänderung erhalten Sie per E-Mail, und sie wird auf Ihrer Statusseite angezeigt. Wenn Sie nicht ausgewählt werden, sagen wir es Ihnen und bewahren Ihre Angaben für künftige Stellen auf.
Warum Arbeitgeber nicht genannt werden
Unternehmen stellen über iince ein, um eine kurze Auswahlliste statt Hunderter ungeprüfter E-Mails zu erhalten. Das ist nur möglich, weil ihr Name nicht in der Anzeige steht. Vor einem Vorstellungsgespräch wissen Sie immer, wer der Arbeitgeber ist.
Was es kostet
Für Jobsuchende nichts. Arbeitgeber zahlen eine Vermittlungsgebühr, wenn sie jemanden einstellen, den wir vorgestellt haben. Wenn jemand im Zusammenhang mit einem iince-Job Geld von Ihnen verlangt, sind das nicht wir. Bitte melden Sie es an hello@iince.com.