من المهمة التدريبية إلى التعريف بصاحب العمل، مع شخص حقيقي في كل خطوة.
تعرض iince وظائف أقل مما تعرضه مواقع التوظيف المعتادة، وتتعامل مع كل طلب يدويًا. هذه هي العملية كاملة.
- الخطوة 1
جرّب الوظيفة أولًا
لكل وظيفة مهمة تدريبية قصيرة مأخوذة من وردية حقيقية. تستغرق نحو دقيقة وتُريك طبيعة العمل قبل أن تلتزم بأي شيء.
- الخطوة 2
قدّم في نحو دقيقتين
نموذج واحد قصير: اسمك، وبريدك الإلكتروني، وسنة ميلادك، وسيرتك الذاتية إن وُجدت. لا حاجة إلى إنشاء حساب. تحصل على رابط خاص لمتابعة طلبك.
- الخطوة 3
شخص حقيقي يراجعه
يقرأ كل طلب أحدُ أعضاء فريق iince، لا فلتر للكلمات المفتاحية. ننظر إلى أوقات توفرك، وتجهيزاتك، والتفاصيل التي تغفل عنها البرامج عادةً.
- الخطوة 4
نعرّفك على صاحب العمل
إذا كنت مناسبًا جدًا، نضيفك إلى القائمة المختصرة ونعرّفك على الشركة مباشرة. عندها تعرف من هي. أما المقابلات والعروض فتتم بينك وبينها.
- الخطوة 5
يصلك الرد في كل الأحوال
نرسل إليك كل تغيير في الحالة بالبريد الإلكتروني ونعرضه في صفحة المتابعة. إذا لم يقع عليك الاختيار، نخبرك بذلك، ونحتفظ ببياناتك للوظائف المستقبلية.
لماذا لا نذكر أسماء أصحاب العمل
توظّف الشركات عبر iince لتتلقى قائمة مختصرة بدلًا من مئات الرسائل غير المفرزة. وإبقاء أسمائها خارج الإعلان هو ما يجعل ذلك ممكنًا. ستعرف دائمًا من هو صاحب العمل قبل أي مقابلة.
كم يكلّف ذلك
لا شيء للباحثين عن عمل. يدفع أصحاب العمل رسوم توظيف عندما يوظّفون شخصًا عرّفناهم عليه. إذا طلب منك أي شخص مالًا فيما يتعلق بوظيفة على iince، فهو ليس نحن. يُرجى الإبلاغ عن ذلك على hello@iince.com.