Nutzungsbedingungen

1. Was iince ist

iince.com ist eine kuratierte Jobbörse und ein Dienst zur Kontaktanbahnung für Remote-Arbeit. Wir veröffentlichen Stellen im Auftrag von Arbeitgebern, prüfen Bewerbungen und stellen ausgewählte Kandidaten diesen Arbeitgebern vor. Wir sind nicht der Arbeitgeber für die ausgeschriebenen Stellen, wir sind keine Arbeitsvermittlung mit Vermittlungsgarantie, und wir sichern nicht zu, dass eine Bewerbung zu einem Vorstellungsgespräch oder einer Anstellung führt.

2. Kostenlos für Arbeitsuchende

Die Nutzung von iince als Arbeitsuchender ist kostenlos. Wir werden von Ihnen niemals Zahlungen, Bankdaten oder kostenpflichtige „Schulungen“ verlangen. Falls jemand dies in unserem Namen tut, handelt es sich um Betrug – melden Sie dies an hello@iince.com.

3. Ihre Pflichten

• Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um sich zu bewerben.
• Die von Ihnen übermittelten Angaben müssen wahrheitsgemäß sein und sich auf Ihre eigene Person beziehen.
• Pro Person ein Konto bzw. eine Bewerberidentität; keine Bots und keine Masseneinreichungen.
• Behalten Sie Ihren privaten Tracking-Link für sich – jeder, der ihn besitzt, kann den Status Ihrer Bewerbungen einsehen.

4. Arbeitgeber

Stellenanzeigen von Arbeitgebern werden bewusst anonym veröffentlicht. Mit der Übermittlung einer Stelle bestätigen Sie, dass Sie berechtigt sind, für diese Stelle Personal einzustellen, und erklären sich damit einverstanden, dass die von uns vorgenommenen Vorstellungen unserer Vereinbarung über die Vermittlungsgebühr unterliegen, die gesondert per E-Mail abgeschlossen wird. Ihnen vorgestellte Kandidaten wurden über iince gewonnen; sie zu engagieren, um die Gebühr zu umgehen, stellt einen Verstoß gegen diese Bedingungen dar.

5. Zulässige Nutzung

Sie dürfen die Website nicht scrapen, unsere Systeme nicht sondieren oder überlasten, nicht versuchen, auf Daten anderer Personen zuzugreifen, und Stellenanzeigen nicht dazu nutzen, Arbeitgeber außerhalb des iince-Verfahrens zu kontaktieren. Wir können den Zugang sperren und Inhalte entfernen, um den Dienst und seine Nutzer zu schützen.

6. Inhalte und Verfügbarkeit

Stellenanzeigen geben wieder, was Arbeitgeber uns mitteilen, und können sich jederzeit ändern oder geschlossen werden. Der Dienst wird „wie besehen“ bereitgestellt; wir arbeiten intensiv daran, ihn korrekt und erreichbar zu halten, können jedoch keine unterbrechungsfreie Verfügbarkeit garantieren.

7. Haftung

Im größtmöglichen gesetzlich zulässigen Umfang haftet iince nicht für indirekte Schäden oder Folgeschäden, die aus der Nutzung der Website entstehen, und unsere Gesamthaftung für jeglichen Anspruch ist auf 100 US-Dollar begrenzt. Nichts in diesen Bedingungen beschränkt eine Haftung, die von Rechts wegen nicht beschränkt werden kann.

8. Datenschutz

Personenbezogene Daten werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet, die Bestandteil dieser Bedingungen ist.

9. Änderungen, anwendbares Recht und Kontakt

Wir können diese Bedingungen aktualisieren; wesentliche Änderungen werden hier mit einem neuen Gültigkeitsdatum veröffentlicht. Diese Bedingungen unterliegen dem Recht der Vereinigten Staaten und des Bundesstaates Delaware. Kontakt: hello@iince.com.