Política de privacidad

iince (“nosotros”) opera iince.com, una bolsa de empleo con ofertas seleccionadas de trabajo remoto en Estados Unidos. Esta política explica qué recopilamos, por qué y qué derechos tienes sobre tus datos. En resumen: solo recopilamos lo que tú nos proporcionas, solo lo usamos para gestionar tus solicitudes de empleo, nunca lo vendemos y puedes eliminarlo en cualquier momento.

1. Qué recopilamos

• Datos de solicitud que nos proporcionas: nombre, dirección de correo electrónico, año de nacimiento, número de teléfono (opcional), ciudad/estado (opcional), archivo de currículum (opcional), enlace a tu portafolio (opcional), notas (opcional) y los puestos que solicitas.
• Resultados de la prueba de habilidades: si completas una tarea de práctica o una prueba de habilidades al presentar tu solicitud, su resultado (por ejemplo, una puntuación, tu velocidad de escritura o el texto que redactaste) y, en el caso de los puestos de locución, la grabación de voz que decidas enviar. Las grabaciones se guardan en el mismo almacenamiento privado que los currículums y se eliminan junto con tus datos.
• Registros de consentimiento: la fecha y la hora en que aceptaste esta política al presentar tu solicitud.
• Datos de la cuenta: si creas una cuenta (opcional), tu correo electrónico y las marcas de tiempo de tus inicios de sesión (acceso sin contraseña: nunca almacenamos ninguna contraseña).
• Consultas de empleadores: nombre de la empresa, datos de contacto y requisitos del puesto enviados a través de nuestro formulario para empleadores.
• Registros técnicos básicos: registros estándar del servidor web (IP, agente de usuario) que se conservan durante un breve periodo por motivos de seguridad y de prevención de abusos.

No recopilamos tu fecha de nacimiento exacta, documentos de identidad oficiales ni datos de pago: nunca pedimos dinero a quienes buscan empleo.

2. Cómo los usamos

• Para tramitar tus solicitudes de empleo, hacer su seguimiento e informarte cuando cambie su estado.
• Para revisar y preseleccionar candidatos para los empleadores: tus datos se comparten con un empleador solo cuando te presentamos ante él, nunca antes.
• Para enviarte correos electrónicos de alertas de empleo solo si has optado por recibirlos (todos los correos incluyen un enlace operativo para darte de baja).
• Para responder a las consultas de los empleadores.
• Para mantener la seguridad del servicio.

No vendemos ni alquilamos información personal, y no la utilizamos para publicidad de terceros.

3. Dónde se almacenan y cómo se protegen

Los datos se almacenan en Supabase (base de datos y almacenamiento privado de archivos, alojados en EE. UU.) y son tratados por Vercel (alojamiento) y Resend (envío de correo electrónico). Los currículums se guardan en un contenedor privado al que solo puede acceder el equipo de iince mediante enlaces con caducidad. El acceso a los datos de los candidatos está restringido a los operadores de iince; las reglas de acceso a nivel de base de datos impiden que cualquier usuario del sitio pueda leer los datos de otra persona.

4. Cuánto tiempo los conservamos

Los datos de solicitud se conservan mientras tu candidatura esté activa y hasta 24 meses después, para que podamos tenerte en cuenta para futuros puestos, salvo que nos pidas que los eliminemos antes. Los datos de los contactos de empleadores se conservan mientras dure la relación comercial.

5. Tus derechos

Puedes solicitar el acceso, la rectificación o la eliminación de tus datos personales en cualquier momento, incluso al amparo de la Ley de Privacidad del Consumidor de California (California Consumer Privacy Act, CCPA/CPRA) si resides en California. Atendemos las solicitudes de eliminación con independencia del estado en el que residas.

• Autoservicio: los titulares de una cuenta pueden eliminarlo todo desde el panel (“Eliminar mi cuenta y mis datos”).
• Por correo electrónico: escribe a hello@iince.com desde la dirección con la que presentaste tu solicitud; tramitamos las solicitudes en un plazo de 30 días.
• Nunca te discriminaremos por ejercer estos derechos.

6. Cookies

Solo utilizamos cookies funcionales: para mantener tu sesión iniciada (si creas una cuenta) y para recordar la sesión de administración de nuestro propio personal. Ninguna cookie de publicidad de terceros ni de seguimiento entre sitios.

7. Requisito de edad

iince es para personas adultas: debes tener al menos 18 años para presentar una solicitud. No recopilamos a sabiendas datos de ninguna persona menor de 18 años, y aplicamos la edad mínima tanto en nuestros formularios como en nuestra base de datos.

8. Cambios y contacto

Si esta política cambia de forma sustancial, publicaremos aquí la nueva versión con una nueva fecha de entrada en vigor. Preguntas y solicitudes: hello@iince.com.