Offen
Help-Desk-Techniker (Teilzeit) — Microsoft 365, Intune & Entra ID (Remote, USA)
Ein US-IT-Dienstleister sucht einen Help-Desk-Techniker in Teilzeit für Endnutzer-Support der Stufen 1 und 2: On-/Offboarding, Identitäts- und Zugriffsverwaltung und Geräteprovisionierung. Rund 10 Stunden pro Woche, remote, US-Zeiten.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten.
- Rolle
- Kundensupport-Agenten
- Standort
- Remote · USA (US-Zeiten, ~10 Std./Woche)
- Umfang
- Teilzeit
- Sprachen
- Englisch
- Budget
- 25–30 USD pro Stunde
- Wohnsitz der Bewerber
- Vereinigte Staaten
- Offen bis
- 31. Dezember 2026
Der Auftrag
Ein US-IT-Dienstleister sucht einen Help-Desk-Techniker in Teilzeit zur Unterstützung eines Kunden mit überwiegend remote arbeitender Belegschaft. Sie leisten Endnutzer-Support der Stufen 1 und 2 — On- und Offboarding von Mitarbeitenden, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Geräteprovisionierung und routinemäßige IT-Administration — bei etwa sechs Tickets pro Tag. Rund 10 Stunden pro Woche, vollständig remote, zu US-Zeiten.
Ihre Aufgaben:
- Remote-Help-Desk-Support der Stufen 1/2 leisten (~6 Tickets/Tag)
- On-/Offboarding von Nutzern, Kontoprovisionierung und Zugriffe verwalten
- Microsoft 365, Entra ID und Intune administrieren; Geräte über Intune bereitstellen
- Azure Virtual Desktop und Mimecast unterstützen
- Tickets in Jira lösen und Fernsitzungen mit ScreenConnect durchführen
- M365-Apps, Copilot, Adobe-Apps und allgemeine Endnutzer-Software betreuen
- Wiederkehrende Probleme und Lifecycle-Prozesse dokumentieren; Eskalationen abstimmen
Was wir suchen:
- 2+ Jahre in Help Desk, IT-Support oder Desktop-Support
- Praktische Administration von Microsoft 365, Entra ID und Intune
- Erfahrung mit On-/Offboarding und Zugriffsverwaltung
- Vertrautheit mit Remote-Support-Tools wie ScreenConnect
- Erfahrung mit einer Ticketing-Plattform wie Jira
So läuft es ab:
- Teilzeit-Engagement (Staff Augmentation), rund 10 Stunden pro Woche, eigenständige Arbeit und Abstimmung mit dem internen IT-Team bei Eskalationen.
- Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie passen, direkt dem Kunden vor.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.
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