Offen

Senior Demand Generation Manager — Remote · B2B-SaaS · Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube)

Ein vollständig remote arbeitendes B2B-SaaS-Unternehmen sucht eine:n Senior Demand Generation Manager:in, der bzw. die den größten Akquisitionshebel verantwortet — ein monatliches Google-Ads-Budget im hohen sechsstelligen Bereich — plus die Lifecycle-, Enrichment- und Website-Systeme, die Spend in Umsatz verwandeln. Vollzeit, async-first, remote.

100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten, Kanada, Vereinigtes Königreich, Irland, Niederlande, Deutschland, Spanien, Portugal, Polen, Rumänien, Ukraine, Südafrika, Indien, Philippinen, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Ägypten, Marokko, Türkei, Vereinigte Arabische Emirate.

Rolle
Paid-Ads-Spezialisten
Standort
Remote · aus zugelassenen Ländern (async-first)
Umfang
Vollzeit
Sprachen
Englisch
Budget
EUR 65.650–84.500 pro Jahr + Share Appreciation Rights
Wohnsitz der Bewerber
Vereinigte Staaten, Kanada, Vereinigtes Königreich, Irland, Niederlande, Deutschland, Spanien, Portugal, Polen, Rumänien, Ukraine, Südafrika, Indien, Philippinen, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Ägypten, Marokko, Türkei, Vereinigte Arabische Emirate

Der Auftrag

Wir arbeiten mit einem vollständig remote arbeitenden, async-first B2B-SaaS-Unternehmen zusammen und suchen eine:n Senior Demand Generation Manager:in. Sie verantworten die Demand-Generation-Zahl über Paid und Organic, mit praktischer Verantwortung für ein monatliches Google-Ads-Investment im hohen sechsstelligen Bereich und starkem CAC-/ROAS-Fokus. Ihre Aufgaben: - Steuern und skalieren Sie den Paid-Spend über Google Ads (Search, Performance Max, Display, YouTube) und angrenzende/KI-native Kanäle - Legen Sie Kanalmix, Budgetallokation und Kontostruktur fest, um MQL-, SQO- und Pipeline-Ziele zu erreichen - Bauen Sie ein Source-of-Truth-Reporting auf (SQL, Dashboards, Attributionsmodellierung, Inkrementalitätstests) - Verantworten Sie die Roadmap für Paid-Landingpages, Anzeigen-Creatives und Angebote mit rigorosem A/B-Testing - Konzipieren Sie automatisierte Nurture-/Enrichment-Workflows und arbeiten Sie mit Sales/RevOps an der Lead-Qualität - Behandeln Sie das Budget wie Ihre eigene Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) Was wir suchen: - 7+ Jahre (typisch) im Performance- oder Growth-Marketing mit praktischer Verantwortung für ein sechsstelliges Google-Ads-Budget pro Monat (B2B-SaaS bevorzugt) - Erfolge bei der Skalierung des Spends bei gleichzeitigem Halten oder Verbessern von CAC und ROAS - Tiefe Expertise im Google-Ads-Stack: Search, Performance Max, Display, YouTube, Smart Bidding, Conversion-Tracking, Google Tag Manager - Verständnis von Funnel-/Unit-Economics (CAC, LTV:CAC, ROAS, Payback, Kohortenanalyse) und Experiment-Design - Praktische Erfahrung mit HubSpot (oder einem vergleichbaren CRM), der GA-Suite, Clay und Automatisierungstools (n8n, Make) - Praktische Erfahrung mit KI-/LLM-Tools für echte Growth-Workflows; SQL/GA4/BI von Vorteil So funktioniert es: Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie bei guter Passung direkt dem Kunden vor. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle, vollständig remote und async-first, offen für Kandidat:innen in den vom Kunden zugelassenen Ländern.

So läuft die Bewerbung

  • Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
  • Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
  • Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.

Stellen Sie für eine ähnliche Rolle ein? Schreiben Sie Ihre Stelle aus, und iince stellt Ihnen geprüfte Remote-Freelancer vor. Das Ausschreiben ist kostenlos.

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