Senior Manager, Demand Generation & Performance Marketing — Remote (USA) · B2B-SaaS / PLG

Wir arbeiten mit einem produktgetriebenen (PLG) B2B-SaaS-Unternehmen zusammen, das eine Paid-Acquisition-Funktion von Grund auf aufbaut. Paid ist eine neue Investition zusätzlich zu einem großen organischen/Self-Serve-Funnel — dies ist also eine Aufbaurolle: beweisen, welche bezahlten Kanäle inkrementelles Wachstum treiben, mit Berichtslinie an den CMO. Ihre Aufgaben: - Bauen und verantworten Sie die Paid-Acquisition-Strategie durchgängig über Paid Search, Paid Social, Retargeting und Sponsorings - Konzipieren Sie Tests, um vor der Skalierung des Budgets zu belegen, welche Kanäle inkrementell sind - Steuern Sie eine externe Agentur-/Partnerbeziehung und halten Sie diese an Zielen fest - Arbeiten Sie mit Marketing Ops an Attribution und UTM-Tracking - Bauen Sie das CAC-/Payback-Messframework auf und verantworten Sie Budget-Pacing und ROI - Wenn sich das Programm bewährt, begründen Sie den Aufbau eines vollständig besetzten Paid-/Performance-Teams Was wir suchen: - 6+ Jahre in Demand Generation oder Performance Marketing mit direkter Verantwortung für ein Paid-Budget (B2B-SaaS / PLG) - Praktische Erfahrung darin, Paid Search, Paid Social und Retargeting selbst zu betreiben (nicht nur Agenturen zu briefen) - Erfolge beim Aufbau oder der deutlichen Skalierung eines Paid-Programms in einer frühen Phase - Erfahrung im Management von Agenturen und deren Steuerung anhand von Zielen - Praxiswissen zu Attribution und Messung (CAC, Signup-/Pipeline-Beitrag, Payback) - Erfahrung im Marketing an Entwickler:innen/technische Zielgruppen oder in einem PLG-Modell von Vorteil So funktioniert es: Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie bei guter Passung direkt dem Kunden vor. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle, remote innerhalb der USA.