Offen

Paid-Media-Manager (m/w/d) — Lead-Gen-Umsetzung (LinkedIn, HubSpot, CTV) · Remote-Vertrag

Eine private Immobilien-Investmentgesellschaft sucht einen praxisnahen Paid-Media-Contractor als Umsetzungsmotor für ihre Leadgenerierungs-Kampagnen über LinkedIn, HubSpot, CTV/OTT und mehr.

100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten.

Rolle
Paid-Ads-Spezialisten
Standort
Remote · USA (Eastern-Time-Zeiten)
Umfang
Pro Projekt
Sprachen
Englisch
Budget
50 USD/Stunde. Vertrag bis Juli 2027 — anfangs ~20 Std./Woche, ab April 2027 auf 30-40 Std./Woche steigend.
Wohnsitz der Bewerber
Vereinigte Staaten
Offen bis
31. Dezember 2026

Der Auftrag

Eine private Immobilien-Investmentgesellschaft sucht einen praxisnahen Paid-Media-Contractor als Umsetzungsmotor für ihre Leadgenerierung. Die Strategie steht bereits — gesucht wird jemand, der über einen vielfältigen Media-Mix hinweg erstellt, launcht, optimiert, reportet und A/B-Tests durchführt, einschließlich Event- und Webinar-Anmeldungen. Ihre Aufgaben - Planung und Launch von Leadgenerierungs-Kampagnen leiten - Zielgruppen im LinkedIn Campaign Manager einrichten - E-Mail- und Digitalkampagnen in HubSpot verantworten - Eine externe Digitalagentur steuern, um Creatives über CTV/OTT und lokales Radio auszuspielen - A/B-Tests von Anzeigen, Zielgruppen und Landingpages durchführen - Retargeting- und Lookalike-Audiences aufbauen Was wir suchen - 2-5 Jahre in digitalem Paid Media (Coordinator- bis Manager-Level) - Fundierte Praxis mit HubSpot und LinkedIn Campaign Manager - Zielgruppen-Targeting und Segmentierung für professionelle und vermögende Zielgruppen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturpartnern zur Creative-Auslieferung - Vertrautheit mit Streaming (CTV/OTT) und klassischer Media-Auslieferung (Radio) So funktioniert es Dies ist ein Remote-Vertrag zu Eastern-Time-Zeiten, ab sofort bis Juli 2027 — zunächst etwa 20 Stunden/Woche, ab April 2027 steigend auf 30-40 Stunden/Woche, zu 50 USD/Stunde. Bewerben Sie sich über iince — wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie passen, dem Kunden vor.

So läuft die Bewerbung

  • Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
  • Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
  • Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.

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