Google-Ads- & Paid-Search-Spezialist (m/w/d) — B2B-Leadgenerierung (Remote, LATAM)

Ein familiengeführtes B2B-Unternehmen, das luxuriöse Hospitality- und Gewerbekunden betreut, holt Paid Search von einer externen Agentur ins Haus und stellt dafür einen Google-Ads-Spezialisten ein. Sie führen das gesamte Google-Ads-Konto für die hochpreisige B2B-Leadgenerierung und arbeiten eng mit dem Vertriebsteam zusammen. Erfolg in den ersten 90 Tagen bedeutet messbare Senkungen von Cost per Lead (CPL) und Customer Acquisition Cost (CAC). Ihre Aufgaben - Das Google-Ads-Konto end-to-end verantworten: Keyword-Recherche, Gebotsstrategie, Anzeigentexte, Budgetsteuerung und Reporting - Kontostruktur und Gebote optimieren, um CPL und CAC zu senken - An internen Vertriebsgesprächen teilnehmen, um neue Keywords, Zielgruppen und Branchen zu erschließen (einige Termine außerhalb der Regelzeiten) - Landingpage-Updates mit dem Team abstimmen - Ergebnisse in einem PM-Tool nachhalten und der Leitung mit klaren, datengestützten Zahlen berichten Was wir suchen - Mehr als 3 Jahre praktische Google-Ads-Steuerung, davon 2+ Jahre in der B2B-Leadgenerierung (nicht E-Commerce/B2C) - Dokumentierte CPL- und CAC-Senkungen mit konkreten Zahlen - Erfahrung mit gewerblichen bzw. Enterprise-Käufern und beratungsintensiven, hochpreisigen Verkaufszyklen - Sicher im MQL/SQL-Feedback an ein Vertriebsteam zur Schärfung von Keywords und Zielgruppen - Praxis mit einem PM-Tool (Monday.com, Asana, Trello oder ClickUp); Englisch C1 oder höher - Von Vorteil: Erfahrung im Luxus-/Hospitality-Bereich, GA4 + Looker Studio und ein CRM (HubSpot, Salesforce oder Zoho) So funktioniert es Es handelt sich um eine fortlaufende Vollzeit-Remote-Stelle mit US-Zeitüberschneidung. Bewerben Sie sich über iince — wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie bei starker Passung dem Kunden vor. Der Prozess umfasst in der Regel ein Screening, eine Kompetenzprüfung und Interviews vor Angebot und Onboarding.