Offen
Sales Development Representative (SDR) — Intake-Pod, Kaltakquise & Termine (Remote)
Eine B2B-Agentur für Terminvereinbarung sucht einen erfahrenen SDR für ihren Intake-Pod, der neue Kunden durch ihre ersten drei Monate begleitet. Führen Sie Kaltakquise in hohem Volumen über einen Power-Dialer durch und verwandeln Sie Antworten in gebuchte Termine über 3-4 Projekte in der Pilotphase. 100 % remote.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Nordmazedonien, Serbien, Bulgarien, Albanien, Griechenland, Rumänien, Kroatien, Bosnien und Herzegowina.
- Rolle
- Outreach & Leadgenerierung
- Standort
- Remote · US- und europäische Zeitzonen
- Umfang
- Vollzeit
- Sprachen
- Englisch
- Budget
- USD 59,500–90,000 pro Jahr
- Wohnsitz der Bewerber
- Nordmazedonien, Serbien, Bulgarien, Albanien, Griechenland, Rumänien, Kroatien, Bosnien und Herzegowina
- Offen bis
- 31. Dezember 2026
Der Auftrag
Wir suchen einen Sales Development Representative für den Intake-Pod einer B2B-Agentur für Terminvereinbarung - das Team, das brandneue Kunden durch ihre ersten drei Monate begleitet. Sie arbeiten in einem Pod mit einem Account Strategist, einem Delivery Lead, einem Content Strategist, einem Researcher und einem Email Deliverability Specialist, sodass die technische Seite des Outreachs abgedeckt ist. Ihr Fokus liegt auf Kaltakquise und darauf, Antworten von Interessenten in gebuchte Termine über mehrere Kundenprojekte in der Pilotphase umzuwandeln. 100 % remote.
Ihre Aufgaben
- Kaltakquise in hohem Volumen über einen Power-Dialer (Koncert) über 3-4 Kundenprojekte in der Pilotphase durchführen
- Jede Antwort aus automatisierten E-Mail- (Reply / Inbox AI) und LinkedIn-Kampagnen (Expandi) innerhalb von 4-8 Arbeitsstunden persönlich verantworten
- Einwände behandeln und konsequent nächste Schritte sichern
- Termine vereinbaren und die Details mit dem Team teilen (Slack)
- CRM-Pflege und wöchentliche Rückblicke in HubSpot führen
- Ihre Anrufe, Connect-Raten und Conversion verfolgen
Was wir suchen
- 2+ Jahre Outbound-SDR-Erfahrung mit starkem Hintergrund in Kaltakquise
- Fließendes Englisch in Wort und Schrift; sicher in US- und europäischen Zeitzonen
- Kennzahlenorientiert und eigeninitiativ
- Starke Einwandbehandlung und eine Erfolgsbilanz beim Sichern nächster Schritte
- Fähigkeit, mehrere Projekte in der Pilotphase (typischerweise 3-4) parallel zu steuern
- Zuverlässige CRM-Pflege und diszipliniertes Nachfassen
So funktioniert es
Der Auswahlprozess umfasst ein Gespräch mit dem Recruiting, eine praktische Aufgabe von 60-90 Minuten, ein Gespräch mit der einstellenden Führungskraft mit einem Live-Kaltakquise-Rollenspiel und ein Abschlussgespräch. Bewerben Sie sich über iince - wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie gut passen, direkt dem Kunden vor.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.
Stellen Sie für eine ähnliche Rolle ein? Schreiben Sie Ihre Stelle aus, und iince stellt Ihnen geprüfte Remote-Freelancer vor. Das Ausschreiben ist kostenlos.
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