Offen
Zweisprachiger Kaltakquise-Agent (Englisch/Spanisch) — Restaurant-Ansprache, Remote (Teilzeit)
Fortlaufende Teilzeitrolle (~10 Std./Woche) mit Kaltakquise bei Restaurants in Südflorida, um über Inspektionsmängel zu sprechen und sie mit einem Netzwerk von Handwerksbetrieben zu verbinden. Zweisprachig Englisch/Spanisch; vollständige Einarbeitung, keine Vorerfahrung nötig.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten, Mexiko, Kolumbien, Argentinien, Peru, Chile, Dominikanische Republik, Guatemala, Costa Rica, Philippinen.
- Rolle
- Outreach & Leadgenerierung
- Standort
- Remote · USA (Markt Südflorida)
- Umfang
- Teilzeit
- Sprachen
- Englisch, Spanisch
- Budget
- USD 22–37 pro Stunde
- Wohnsitz der Bewerber
- Vereinigte Staaten, Mexiko, Kolumbien, Argentinien, Peru, Chile, Dominikanische Republik, Guatemala, Costa Rica, Philippinen
- Offen bis
- 31. Dezember 2026
Der Auftrag
Ein Team sucht einen zweisprachigen (Englisch/Spanisch) Kaltakquise-Agenten, um Restaurants in Südflorida zu kontaktieren, über Inspektionsmängel zu sprechen und sie mit einem Netzwerk von Handwerksbetrieben zu verbinden. Vorerfahrung ist nicht erforderlich – eine vollständige Einarbeitung wird angeboten. Dies ist eine fortlaufende Teilzeitrolle auf Stundenbasis.
Ihre Aufgaben
- Restaurants in Südflorida telefonisch kontaktieren
- Über Inspektionsmängel und die verfügbaren Leistungen sprechen
- Interessierte Restaurants mit den Partnerbetrieben verbinden
- Sich mit dem Team über Discord abstimmen
Was wir suchen
- Spanisch auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse
- Eigener Computer, zuverlässiges Internet und ein Notfallplan bei Strom-/Internetausfällen
- Vertrautheit mit Discord für die Teamkommunikation
- Interesse an Leadgenerierung / Telemarketing / Kaltakquise (Einarbeitung wird gestellt; keine Erfahrung nötig)
So funktioniert es
Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie gut passen, dem Kunden vor. Im Rahmen des Prozesses beantworten Sie einige kurze Auswahlfragen und nehmen eine kurze spanische Audioaufnahme auf. Rund 10 Stunden pro Woche, Auszahlung alle zwei Wochen.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.
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