Offen

Business Development Representative (BDR) — Outbound-Prospecting, Remote (USA)

Ein wachsendes US-amerikanisches B2B-Softwareunternehmen sucht einen Business Development Representative auf Einstiegsniveau, der Interessenten recherchiert, Kaltakquise und E-Mail-Outreach durchführt, Leads qualifiziert und Meetings für das Vertriebsteam vereinbart. Vollzeit und remote in den USA.

100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten.

Rolle
Outreach & Leadgenerierung
Standort
Remote · USA
Umfang
Vollzeit
Sprachen
Englisch
Budget
50.000-55.000 USD pro Jahr
Wohnsitz der Bewerber
Vereinigte Staaten
Offen bis
31. Dezember 2026

Der Auftrag

Wir suchen einen Business Development Representative (BDR) auf Einstiegsniveau für ein wachsendes US-amerikanisches B2B-Softwareunternehmen. Sie sind der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und finden und schaffen neue Geschäftsmöglichkeiten durch Outbound-Prospecting - vor allem Kaltakquise und E-Mail-Outreach über mehrere Kanäle. Es ist keine Senior- oder Abschlusserfahrung erforderlich; dies ist eine echte Vertriebsrolle auf Einstiegsniveau. Ihre Aufgaben - Leads per Telefon, E-Mail und Social Media ansprechen, um Interesse zu wecken - Interessenten und Chancen recherchieren, qualifizieren und priorisieren - Die Outbound-Aktivitäten mit Account-Based-Marketing-Kampagnen abstimmen - Discovery-Meetings zwischen qualifizierten Leads und dem Vertriebsteam vereinbaren - Genaue Interessentendaten im CRM pflegen - Qualifizierte Leads sauber an die Account Executives übergeben Was wir suchen - Souveränität bei Outbound-Aktivitäten in hohem Volumen (Anrufe, E-Mails, Social Media) - Fähigkeit, Leads zu recherchieren, zu qualifizieren und zu priorisieren - Kaltakquise und Kalt-E-Mails, um Produkte und Dienstleistungen vorzustellen - Beziehungsaufbau und ein Gespür für die Bedürfnisse der Interessenten - Disziplin bei der Datenpflege im CRM - Einstiegsniveau - wir sind offen für Menschen am Anfang ihrer Vertriebskarriere So funktioniert es Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie gut passen, direkt dem Kunden vor.

So läuft die Bewerbung

  • Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
  • Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
  • Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.

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