Staff Social Media Manager (B2B-SaaS, Entwickler-Zielgruppe) — Remote (USA)

Ein vollständig remote arbeitendes Softwareunternehmen aus dem Bereich DevSecOps sucht einen Staff Social Media Manager, der den Social-Content-Kalender verantwortet, Employee Advocacy vorantreibt und Inhalte erstellt, die Entwickler und technische Teams wirklich ansprechen. Es handelt sich um eine erfahrene, praxisnahe Rolle für jemanden, der sowohl das Social-Handwerk als auch die Entwickler-Community versteht. Ihre Aufgaben - Erstellen, Pflegen und Umsetzen von Content-Kalendern über alle Kanäle hinweg - Tägliches Veröffentlichen und Community-Arbeit auf LinkedIn, X (Twitter) und Instagram, mit Cross-Promotion zu YouTube - Produktion von Inhalten für technische Zielgruppen und Entwickler - Planen, Überwachen und Reporten mit Sprout Social - Koordination von Aufgaben und Fristen in Asana - Aufbau und Unterstützung von Employee-Advocacy-Programmen - Communities beobachten, auf Gespräche reagieren und die Leistung in wöchentlichen und monatlichen Reports verfolgen Was wir suchen - Mehr als 8 Jahre Erfahrung im Social-Media-Marketing, idealerweise B2B-SaaS oder Software - Nachweisliche Erfahrung mit Inhalten für technische Zielgruppen oder Entwickler - Fundierte, praktische Sprout-Social-Kenntnisse (Planung, Monitoring, Reporting) - Sicherer Umgang mit Content-Kalendern und Fristen - Grundlegendes Verständnis von Entwickler-Tools und technischer Terminologie - Kenntnisse in Canva, Figma oder Adobe Creative Suite So funktioniert es Sie bewerben sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie gut passen, direkt dem Unternehmen vor. Vollzeit und vollständig remote innerhalb der Vereinigten Staaten.