Offen

Social Media Coordinator — Sport- und Sportwetten-Marke (Remote, USA, Nächte & Wochenenden)

Eine große US-amerikanische Sport-Tech- und Sportwetten-Marke sucht einen Social Media Coordinator für ihr Organic-Social-Team, der Inhalte während Nächten, Wochenenden und einigen Feiertagen erstellt und veröffentlicht – entlang des Sportkalenders.

100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten.

Rolle
Media-Manager
Standort
Remote · USA (Nächte & Wochenenden)
Umfang
Vollzeit
Sprachen
Englisch
Budget
USD 20-28 pro Stunde, plus Zusatzleistungen.
Wohnsitz der Bewerber
Vereinigte Staaten
Offen bis
28. Dezember 2026

Der Auftrag

Eine große US-amerikanische Sport-Tech- und Sportwetten-Marke mit Millionen von Kunden sucht einen Social Media Coordinator für ihr Organic-Social-Team. Sie kuratieren und erstellen ansprechende Inhalte, helfen beim Community-Management und planen und veröffentlichen auf den Kanälen der Marke – zu den Zeiten, die der Sport verlangt. Es handelt sich um eine fortlaufende Vollzeitstelle im Remote-Modus in den USA. Da sie dem Live-Sportkalender folgt, umfasst sie Nächte, Wochenenden und gelegentliche Feiertage. Ihre Aufgaben - Ansprechende Inhalte auf Instagram, Facebook, Threads, Twitter/X und TikTok kuratieren und erstellen - Social-Texte mit wenig Anleitung schreiben und Trends an die Markenstimme anpassen - Auf Community-Kommentare und -Nachrichten reagieren - Inhalte während Nächten, Wochenenden und gelegentlichen Feiertagen planen und veröffentlichen Was wir suchen - 0-2 Jahre redaktionelle Erfahrung (bevorzugt im Sport-Social- oder -Content-Bereich) - Verfügbarkeit für Nächte und Wochenenden gemäß dem Sport- und Eventkalender - Starke visuelle Fähigkeiten; Adobe-Photoshop-Kenntnisse bevorzugt (Grafikdesign oder Videoschnitt von Vorteil) - Sicher im gleichzeitigen Jonglieren mehrerer Echtzeitprojekte - Umfassendes Wissen über Sport, Sportwetten und Sportkultur So funktioniert es Bewerben Sie sich über iince mit Beispielen Ihrer Social- oder redaktionellen Arbeit. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie passen, direkt dem Kunden vor.

So läuft die Bewerbung

  • Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
  • Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
  • Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.