Offen
Product Design Lead (Player-Coach) — SaaS, Remote
Führen und coachen Sie ein Produktdesign-Team bei einer SaaS-Plattform für Workforce-Transformation und Skills-Intelligence. Eine Senior-Player-Coach-Rolle, die die Designvision setzt und zugleich praktisch mitarbeitet.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten, Kanada, Vereinigtes Königreich, Irland, Australien, Neuseeland, Deutschland, Niederlande, Spanien, Portugal, Polen, Rumänien, Ukraine, Philippinen, Indien, Pakistan, Südafrika, Mexiko, Kolumbien, Argentinien, Brasilien, Ägypten, Marokko, Türkei, Vereinigte Arabische Emirate.
- Rolle
- Designer
- Standort
- Remote · weltweit
- Umfang
- Vollzeit
- Sprachen
- Englisch
- Budget
- Vollzeitgehalt — je nach Erfahrung
- Wohnsitz der Bewerber
- Vereinigte Staaten, Kanada, Vereinigtes Königreich, Irland, Australien, Neuseeland, Deutschland, Niederlande, Spanien, Portugal, Polen, Rumänien, Ukraine, Philippinen, Indien, Pakistan, Südafrika, Mexiko, Kolumbien, Argentinien, Brasilien, Ägypten, Marokko, Türkei, Vereinigte Arabische Emirate
- Offen bis
- 28. Dezember 2026
Der Auftrag
Ein SaaS-Unternehmen im Bereich Workforce-Transformation und Skills-Intelligence sucht einen Product Design Lead (m/w/d), der das nächste Kapitel seiner Produkt-Experience und seiner Designorganisation gestaltet. Es ist eine Senior-Player-Coach-Rolle: Sie führen das Team und lassen es wachsen, bleiben dabei aber nah am Handwerk.
Ihre Aufgaben:
- Eine klare Produktdesign-Vision festlegen und vermitteln
- Ein Produktdesign-Team führen, managen und coachen
- Die Produktstrategie gemeinsam mit der Produkt- und Engineering-Leitung gestalten
- Ideen prototypisieren und Teams helfen, hochwertige Erlebnisse auszuliefern
Ihr Profil:
- Strategische Design-Führungserfahrung in einer Player-Coach-Rolle
- Starkes praktisches Handwerk und Prototyping in Figma
- Erfahrung im Design komplexer SaaS-Produkte
- Eine kooperative, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
So läuft es ab:
- Dies ist eine Vollzeitstelle, vollständig remote. Bewerben Sie sich über iince: Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie bei guter Passung direkt dem Kunden vor.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.