Offen
Head of Creative Strategy — Performance-Marketing (Paid Social & Display, Remote)
Eine nordamerikanische Performance-Marketing-Agentur sucht einen Head of Creative Strategy, der Team, Systeme und Betriebsmodell aufbaut, um Kreation zu einem wiederholbaren Performance-Vorteil über das Kundenportfolio zu machen. Vollzeit, Remote in Kanada.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Kanada, Vereinigte Staaten.
- Rolle
- Creative Producer
- Standort
- Remote · Kanada / Nordamerika
- Umfang
- Vollzeit
- Sprachen
- Englisch
- Budget
- USD 121,000–162,500 pro Jahr
- Wohnsitz der Bewerber
- Kanada, Vereinigte Staaten
- Offen bis
- 31. Dezember 2026
Der Auftrag
Eine Performance-Marketing-Agentur, die große Home-Improvement-Werbekunden in den USA und Kanada betreut, sucht einen Head of Creative Strategy, der die Creative-Strategy-Funktion leitet und Kreation zu einem wiederholbaren Performance-Vorteil über das gesamte Kundenportfolio macht. Sie verantworten die Konzept- und Richtungsebene — wie das Team Kreation recherchiert, entwickelt, testet, daraus lernt und sie über Paid Social und Display skaliert.
Ihre Aufgaben
- Die Creative-Strategy-Funktion aufbauen und führen; die kreative Umsetzung über einen Performance Creative Manager steuern
- Die Methoden, Standards und das Betriebssystem hinter dem Testen und Skalieren von Kreation definieren
- Kunden-, Markt- und Performance-Daten in umsetzbare kreative Richtung übersetzen
- Senior Creative Strategists führen und ein kontenübergreifendes Lernsystem etablieren, damit Erfolge, Misserfolge und Hypothesen kumulieren
- Strategie, Produktion, Performance und Lernen als ein verbundenes System zusammenhalten
Was wir suchen
- Führungserfahrung in Creative Strategy auf Director-Ebene
- Nachgewiesene Expertise in Paid-Social- und Display-Kreation
- Erfahrung im Definieren von Methoden, Standards und Test-Frameworks
- Erfahrung in der Führung von Senior-Strategen und Creative Managern
So läuft es ab
- Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position, ausgerichtet auf kanadische / nordamerikanische Zeitzonen.
- Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie gut passen, direkt der Agentur vor.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.
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