Offen

Head of Creative Strategy — Performance-Marketing (Paid Social & Display, Remote)

Eine nordamerikanische Performance-Marketing-Agentur sucht einen Head of Creative Strategy, der Team, Systeme und Betriebsmodell aufbaut, um Kreation zu einem wiederholbaren Performance-Vorteil über das Kundenportfolio zu machen. Vollzeit, Remote in Kanada.

100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Kanada, Vereinigte Staaten.

Rolle
Creative Producer
Standort
Remote · Kanada / Nordamerika
Umfang
Vollzeit
Sprachen
Englisch
Budget
USD 121,000–162,500 pro Jahr
Wohnsitz der Bewerber
Kanada, Vereinigte Staaten
Offen bis
31. Dezember 2026

Der Auftrag

Eine Performance-Marketing-Agentur, die große Home-Improvement-Werbekunden in den USA und Kanada betreut, sucht einen Head of Creative Strategy, der die Creative-Strategy-Funktion leitet und Kreation zu einem wiederholbaren Performance-Vorteil über das gesamte Kundenportfolio macht. Sie verantworten die Konzept- und Richtungsebene — wie das Team Kreation recherchiert, entwickelt, testet, daraus lernt und sie über Paid Social und Display skaliert. Ihre Aufgaben - Die Creative-Strategy-Funktion aufbauen und führen; die kreative Umsetzung über einen Performance Creative Manager steuern - Die Methoden, Standards und das Betriebssystem hinter dem Testen und Skalieren von Kreation definieren - Kunden-, Markt- und Performance-Daten in umsetzbare kreative Richtung übersetzen - Senior Creative Strategists führen und ein kontenübergreifendes Lernsystem etablieren, damit Erfolge, Misserfolge und Hypothesen kumulieren - Strategie, Produktion, Performance und Lernen als ein verbundenes System zusammenhalten Was wir suchen - Führungserfahrung in Creative Strategy auf Director-Ebene - Nachgewiesene Expertise in Paid-Social- und Display-Kreation - Erfahrung im Definieren von Methoden, Standards und Test-Frameworks - Erfahrung in der Führung von Senior-Strategen und Creative Managern So läuft es ab - Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position, ausgerichtet auf kanadische / nordamerikanische Zeitzonen. - Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie gut passen, direkt der Agentur vor.

So läuft die Bewerbung

  • Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
  • Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
  • Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.

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