Offen
Director of Creative Strategy — Experiential- & Integrierte Kampagnen (Remote)
Eine US-Experiential-Agentur sucht einen Director of Creative Strategy für die strategische und konzeptionelle Entwicklung kanalübergreifender Markenerlebnisse. Vollzeit, Remote-first in US-Zeitzonen.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten, Kanada.
- Rolle
- Creative Producer
- Standort
- Remote-first · US-Zeitzonen
- Umfang
- Vollzeit
- Sprachen
- Englisch
- Budget
- USD 126,000–171,500 pro Jahr
- Wohnsitz der Bewerber
- Vereinigte Staaten, Kanada
- Offen bis
- 31. Dezember 2026
Der Auftrag
Eine Kreativagentur, die integrierte Markenerlebnisse gestaltet — Live-Events, digitales Engagement, Streaming, Influencer und kulturorientiertes Storytelling —, sucht einen Director of Creative Strategy für die strategische und konzeptionelle Entwicklung kanalübergreifender Experiential-Kampagnen. Es ist eine hybride Strategen-Kreativ-Rolle an der Schnittstelle von Kultur, Zielgruppenverhalten, Markenstimme und immersivem Erlebnis.
Ihre Aufgaben
- Kundenziele und Insights in umsetzbare Kreativplattformen und Erlebnis-Frameworks übersetzen
- Strategie und Storytelling für RFPs und Pitches verantworten
- Die Ideenentwicklung vom Insight bis zum Konzept kanalübergreifend leiten
- Kunden und interne Teams inspirieren und beim Neugeschäft unterstützen
- Als zentrales Mitglied des Leadership-Teams an den Partner/CCO berichten
Was wir suchen
- Erfahrung in Creative Strategy auf Director-Ebene im Experiential- oder integrierten Marketing
- Fähigkeit, Ziele in insight-getriebene Strategien und Kreativplattformen zu übersetzen
- Starke Führung und sichere Kommunikation im Kundenkontakt
- Sicherheit in Kultur, Zielgruppenverhalten und Markenstimme
So läuft es ab
- Dies ist eine Vollzeit-Remote-first-Position, ausgerichtet auf US-Zeitzonen; Nähe zu einem großen US-Kreativstandort ist von Vorteil.
- Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie gut passen, direkt der Agentur vor.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.
Stellen Sie für eine ähnliche Rolle ein? Schreiben Sie Ihre Stelle aus, und iince stellt Ihnen geprüfte Remote-Freelancer vor. Das Ausschreiben ist kostenlos.
Stelle ausschreiben