Offen
Creative Director — Agentur für Experiential & Brand Partnerships (USA)
Prägen Sie die kreative Stimme einer Agentur für Experiential- und Brand-Partnership-Arbeit (USA) und treiben Sie mutige, kulturell relevante Arbeit über Kampagnen und Erlebnisse voran. Führen Sie multidisziplinäre Teams an der Schnittstelle von Strategie, Kreativität und Kultur.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten.
- Rolle
- Creative Producer
- Standort
- USA · Standort nach Vereinbarung
- Umfang
- Vollzeit
- Sprachen
- Englisch
- Budget
- Vergütung nach Erfahrung
- Wohnsitz der Bewerber
- Vereinigte Staaten
Der Auftrag
Eine Agentur für Experiential- und Brand-Partnership-Arbeit (USA) sucht einen Creative Director — eine visionäre Führungspersönlichkeit, die die kreative Stimme der Agentur prägt und mutige, kulturell relevante Arbeit über Markenpartnerschaften, Kampagnen und Erlebnisse vorantreibt. An der Schnittstelle von Strategie, Kreativität und Kultur führen und inspirieren Sie multidisziplinäre Teams, um innovative Konzepte zu liefern, die die Wahrheit jedes Kunden zum Leben erwecken. Die Rolle verlangt ein scharfes kreatives Auge, strategisches Denken und ein tiefes Verständnis dafür, wie Marken authentisch mit Kultur in Dialog treten.
Ihre Aufgaben
- Die Konzeptentwicklung über Kampagnen, Partnerschaften und Erlebnisse leiten
- Das Experience-Design-Team führen (2D-/Screen-Design, datengestützte und Social-Media-Kampagnen)
- Pläne und Präsentationen für Werbekampagnen entwickeln
- Externe Fotografen, Druckereien, freie Mitarbeitende und Webentwickler steuern
- Die Postproduktion verantworten
- Kreative unterschiedlicher Erfahrungsstufen führen, managen und betreuen
Was wir suchen
- 10+ Jahre in der Entwicklung strategischer Marken- und Kreativdirektion bei einer führenden Kreativagentur
- 5+ Jahre Teamführung in einem schnelllebigen Agenturumfeld
- Experte in der Adobe Creative Suite (After Effects, Premiere, Illustrator, Photoshop, InDesign)
- Versierter Keynote-Deck-Builder; sicher im Umgang mit Google Drive
- Herausragende Präsentations-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Fundiertes Verständnis des Social-Ökosystems und wie Marken authentisch teilnehmen
So funktioniert es
Bewerben Sie sich über iince. Wir prüfen jede Bewerbung und stellen Sie bei passender Eignung direkt dem Kunden vor.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.
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