Offen
On-Camera-Content-Model - Schnellrestaurant-Marke (Texas, Dreh vor Ort)
Eine bekannte US-Schnellrestaurant-Marke fuehrt in der Naehe von Dallas einen monatlichen Content-Sprint durch und sucht warmherziges, ausdrucksstarkes Talent fuer UGC-Videos und Fotografie. Ein Dreh vor Ort von ca. 3 Stunden; Pauschale.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Vereinigte Staaten.
- Rolle
- Content-Creators
- Standort
- Vor Ort - Frisco, TX (Talent aus der Naehe von Dallas, TX)
- Umfang
- Pro Projekt
- Sprachen
- Englisch
- Budget
- USD 28–56 pro Stunde
- Wohnsitz der Bewerber
- Vereinigte Staaten
- Offen bis
- 31. Dezember 2026
Der Auftrag
Eine bekannte US-amerikanische Schnellrestaurant-Marke (Markt Texas) produziert in einem schnellen monatlichen Sprint Inhalte fuer Social Media und digitale Kanaele und sucht authentisches, ausdrucksstarkes Talent fuer eine froehliche, bodenstaendige Stimmung. Sie erscheinen in einer Mischung aus UGC-Videos und Fotografie.
Ihre Aufgaben:
- Vor der Kamera in UGC-Video- und Fotoinhalten fuer Social-Media- und digitale Kanaele auftreten
- Eine warme, natuerliche, ausdrucksstarke Praesenz fuer gute Laune und lokalen Stolz einbringen
- An einem Dreh vor Ort teilnehmen (ca. 3 Stunden)
Was wir suchen:
- Souveraen und authentisch vor der Kamera in UGC-Inhalten, 18 bis 35 Jahre
- Persoenlich vor Ort in der Naehe von Dallas, TX verfuegbar (Dreh in Frisco, TX)
- Zuverlaessig fuer einen kurzen, geplanten Vormittagsdreh
So laeuft es ab:
- Hinweis zur Nutzung: Diese Buchung umfasst einen vollstaendigen Buyout (unbegrenzte Medien, Gebiete und Zeit) sowie die Unterzeichnung einer ueblichen Haftungsfreistellung bei Buchung; das Talent verzichtet auf Pruefung/Freigabe des finalen Schnitts.
- Bewerben Sie sich ueber iince. Wir pruefen jede Bewerbung und stellen Sie, wenn Sie passen, dem Kunden vor, um Termin und Unterlagen zu klaeren.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.
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