Offen
KI-Trainer — Englisch, Remote-Projekte (globales Talentnetzwerk)
Treten Sie einem Remote-Talentnetzwerk für englischsprachige KI-Trainingsprojekte bei: Annotations-, Bewertungs- und Prompt-Arbeit, die zu Ihnen kommt, sobald Projekte entstehen — mit Umfang und Vergütung, die vor jedem Projekt bestätigt werden.
100 % remote. Offen für Bewerberinnen und Bewerber mit Wohnsitz in Australien, Kanada, Indien, Irland, Neuseeland, Vereinigtes Königreich, Malaysia, Südafrika, Vereinigte Staaten, Singapur.
- Rolle
- KI-Datentrainer
- Standort
- Remote · weltweit (ausgewählte Länder)
- Umfang
- Pro Projekt
- Sprachen
- Englisch
- Budget
- USD 22–38 pro Stunde
- Wohnsitz der Bewerber
- Australien, Kanada, Indien, Irland, Neuseeland, Vereinigtes Königreich, Malaysia, Südafrika, Vereinigte Staaten, Singapur
- Offen bis
- 31. Dezember 2026
Der Auftrag
Ein etabliertes globales KI-Datenunternehmen baut ein Netzwerk englischsprachiger Mitwirkender für flexible, remote KI-Trainingsprojekte auf. Statt einer festen Stelle handelt es sich um eine Bewerbung für einen Talentpool: Wenn ein Projekt zu Ihren Fähigkeiten und Ihrer Verfügbarkeit passt, laden wir Sie zur Teilnahme ein — mit Umfang, Zeitplan und Vergütung, die vorab bestätigt werden, damit Sie entscheiden können.
Ihre Aufgaben (je nach Projekt unterschiedlich)
- Text, Bilder oder Audio annotieren oder kennzeichnen, um KI-Systeme zu trainieren.
- Suchergebnisse, Anzeigen oder Chatbot-Antworten auf Qualität und Relevanz bewerten.
- Prompts erstellen und testen, um große Sprachmodelle (LLMs) zu verbessern.
- Prüfen, ob Inhalte kulturell, sprachlich und fachlich korrekt sind.
Was wir suchen
- Muttersprachliche oder nahezu muttersprachliche Englischkenntnisse.
- Wohnsitz in Australien, Kanada, Indien, Irland, Neuseeland, dem Vereinigten Königreich, Malaysia, Südafrika, den USA oder Singapur.
- Sicherer Umgang mit alltäglichen digitalen Werkzeugen.
- Sorgfalt und Neugier; keine Programmier- oder spezielle technische Vorbildung erforderlich.
So läuft es ab
- Sie bewerben sich über iince, um dem Talentnetzwerk beizutreten. Wir prüfen jede Bewerbung.
- Wenn Sie passen, stellen wir Sie dem Unternehmen vor. Manche Projekte dauern wenige Tage, andere mehrere Wochen.
- Sie sehen Aufgaben, Zeitplan und Vergütung vor jedem Projekt und entscheiden, ob Sie es annehmen.
So läuft die Bewerbung
- Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
- Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
- Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.
Stellen Sie für eine ähnliche Rolle ein? Schreiben Sie Ihre Stelle aus, und iince stellt Ihnen geprüfte Remote-Freelancer vor. Das Ausschreiben ist kostenlos.
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