Offen

UGC-Videokreative/r - authentischer Vor-Ort-Dreh in Rio de Janeiro (Vidigal)

Eine Marke sucht eine/n in Rio ansassige/n UGC-Kreative/n fur rohe, authentische Aufnahmen in der Vidigal-Community - mit Smartphone, Meta Ray-Bans oder Insta360. Keine Profiausrustung oder Schnittkenntnisse notig; der Kunde ubernimmt die Postproduktion.

Vor Ort in Rio de Janeiro, Brasilien.

Rolle
Content-Creators
Standort
Rio de Janeiro, Brasilien
Umfang
Pro Projekt
Sprachen
Portugiesisch, Englisch
Budget
USD 29–54 pro Stunde
Wohnsitz der Bewerber
Brasilien
Offen bis
2. Januar 2027

Der Auftrag

Eine internationale Marke sucht eine/n in Rio de Janeiro ansassige/n UGC-Kreative/n, um ein authentisches, naturliches Video in der Vidigal-Community aufzunehmen. Der Look ist bewusst roh und unpoliert - echte Momente, ehrliche Reaktionen -, daher brauchen Sie keine Profiausrustung oder Schnittkenntnisse. Das Team des Kunden ubernimmt die gesamte Postproduktion. Ihre Aufgaben - Vor Ort rund um Vidigal mit einem Smartphone, Meta Ray-Bans oder einer Insta360-Kamera filmen - Einem vorgegebenen Konzept folgen und wahrend des Drehs eine bestimmte App verwenden - Echte Interaktionen einfangen: Das Konzept umfasst den Kauf von Gegenstanden (z. B. Fussballen) und deren Verschenken an Community-Mitglieder, wobei die echten Reaktionen gefilmt werden - Nach Abschluss das gesamte Rohmaterial liefern (kein Schnitt) Was wir suchen - Wohnsitz in Rio de Janeiro und sicher beim Vor-Ort-Dreh in Vidigal - Fahig, naturlich mit Menschen zu interagieren und authentische Momente einzufangen - Fahigkeiten: Videoproduktion, Fotografie, einfache Videoaufnahme (Rohmaterial) - Lokale Kenntnis von Vidigal von Vorteil; kreative Vorschlage willkommen So funktioniert es - Bewerben Sie sich uber iince. Wir prufen jede Bewerbung und stellen Sie bei Eignung dem Kunden vor. - Der Kunde liefert ein detailliertes Konzept, Anweisungen, Referenzmaterial und die zu verwendende App. - Die Bezahlung ist ein Festhonorar fur den Dreh; fur die Verteilung gekaufte Gegenstande werden separat erstattet.

So läuft die Bewerbung

  • Ihr Profil und die kurzen Skill-Tests für diese Rolle, beim ersten Mal etwa zwanzig Minuten.
  • Mit einem Konto werden Ihre Angaben und bestandenen Tests übernommen; Sie machen nur die fehlenden.
  • Wir prüfen jede Bewerbung persönlich und stellen dem Kunden die passendsten Kandidaten per E-Mail vor.

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